岗位职责：

​1、协助人事经理编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系；
2、随时掌握各部门考核动态，及时向人事经理汇报；
3、协助各部门做好绩效考核执行工作；
4、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答；
5、受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的要及时报告给考核主管；
6、保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理；
7、协调部门之间的运作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议；
8、协助本部门同事完成其他工作；
9、完成领导临时交办的其他工作。
​任职资格：

1、1年以上相关工作经验；

2、有餐饮连锁工作经验者优先
工作时间：

9：30-18：30