岗位职责： 1、满足业务场景和用户体验场景下司机治理的需求，进行有效的治理策略制定； 2、建立并迭代治理过程中各环节的标准和能力； 3、通过人员管理、机制建立、产品运营等方式保证司机治理高效、高质量落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有平台治理、体验运营等相关工作经历优先； 2、能够快速熟悉业务，积极协同、融入团队，了解业务需求并跟进； 3、具备很强的执行力及解决问题能力，工作认真负责，善于反思和总结； 4、数据敏感度高，熟练使用SQL，Excel，PPT等工具。