岗位职责：
1、协助人事主管工作；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司招聘网站、邮箱；
3、负责日常办公用品统计、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计，办理入职、离职手续等；
6、保证各职场所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材等）。
7、服从上级领导的工作安排
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；有相关电话邀约工作经验的优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。