1、负责前台接待、邮件收取； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、负责员工入离职手续办理； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、一年以上人力资源或相关工作经验； 2、了解人力资源各项实务操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有良好的服务意识，熟悉基本的服务礼仪； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心、责任心强、良好的沟通、协调能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。