1、为人热情、开朗，能吃苦耐劳，责任心强； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，协调沟通能力强； 3、仪态仪表良好，有一定的亲和力； 4、工作主动性强，积极配合公司的工作按排，有一定管理才能； 5、在上级领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见； 6、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 7、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签、以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 8、负责人员培训、活动组织及其他临时性工作； 如有意向请电话预约面试时间：0871-67322300-801