1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、具备优秀的组织能力、沟通协调能力及解决问题的能力； 3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作能力； 4、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5、工作地点：兴仁 6、公司提供餐补及住宿； 岗位职责： 1、负责办理员工入职、转正、离职手续； 2、协助办理员工社会保险相关事宜； 3、员工合同信息管理、合同签订、续签、终止，解除的执行； 4、负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。