人力资源部经理
面议
丹赵路街道
1年以上
本科
职位描述
1、在总公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、协助推动公司理念及企业文化的形成;
5、负责部门的日常事务管理工作;
6、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有房地产行业从业经验优先;
3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
4、有较强的文案功底。
联系方式
推荐职位
-
人事助理 5000-8000元萧山区 2024-05-09中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
人事助理 4000-12000元萧山区 2024-05-09中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
人事经理/主管 5000-8000元滨江区 本科 3年以上 2024-05-09杭州沃灿教育科技有限公司
-
【结算运营】供应商对接方向 6000-8000元拱墅区 本科 应届毕业生 2024-05-09贝壳找房(北京)科技有限公司
-
平台规则运营顾问 面议西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-09北京小桔科技有限公司
-
行业运营专家(女装亲子方向)-【电商】(杭州) 20000-40000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-09北京快手科技有限公司