岗位职责： 1：人事行政管理，公司厂区生产安全管控，后勤保障等。 2：公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 3：档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。 4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5.完成上级交办的其它各项工作 任职资格： 1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 3、年龄在25-45之间 4、人力资源，行政管理相关专业优先录用。 联系方式