岗位职责： 1、负责门店日常管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，有创新思想。 4、前期要在门店实习3-6个月，学习表现优秀的作为公司储备干部。 岗位要求： 2014年应届毕业生，本科学位，有创新意识和较强的领导能力。 具体事宜面谈，有很大的发展和升值空间。 每天7小时（上午8:30-12:00 下午2:30-6:00） 月休4天