岗位职责：1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；； 2、负责执行公司各项行政人事制度的落实，跟进并及时做好信息反馈工作。 3、负责管理处文件的传签、跟踪、分发、存档及行政人事资料的核准、上报、反馈，保证及时准确。 4、办理公司员工的劳动合同签订、变更及社保福利工作等手续。 5、熟悉计算机，会维护网络运营。 任职资格：1、.限女性，大专以上学历； 2、.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、踏实、细致； 5、外表端庄，气质佳（有驾照者优先录用）。 工作时间：六天班休一天 联系方式