1、年龄45岁以下,本科以上学历； 1、二甲以上医院（公司）人事、行政等管理经验5年以上，熟悉国家有关劳动人事政策、法律法规； 2、具有优秀的决策能力、应变能力、分析判断能力、沟通能力及团队领导能力，全面保障公司行政办公、人力资源、后勤保障等日常工作的正常运营； 3、有较强的管理、协调能力及工作责任心，具有优秀的执行能力及良好的职业形象和素质， 熟练使用办公软件及相关的医疗质量管理软件。