岗位职责： 1熟悉企业各岗位人员招聘渠道并能及时组织有效的招聘，良好的沟通协调能力，能对员工做基本的岗前培训！ 2熟悉办公软件操作，较好的适应能力和学习能力，具有积极的工作心态以及高度的工作责任心！ 3负责公司员工的招聘及员工入职、调动、离职等手续办理，人事档案建立和劳动合同的签订、鉴定管理工作！ 4开发和维护各种招聘渠道及时发布招聘信息！ 5统计招聘录用费用，懂得招聘效果评估，招聘成本管控！ 6及时完成上级领导交办的其他工作！ 7积极主动，工作认真负责.待人热情，了解员工心理！ 任职资格：男女不限，两年以上招聘工作经验，有保险，房产的招聘经验优先！ 工作时间：早上09：00--12:00，14:00--19:00