人力资源总监-HRBP-OD-4万人大公司-发展无限
10000-15000元
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职位描述
1、组织编制并落实BG事业群发展规划及人力资源管理的相关制度,为重大事项决策提供建议和信息支持;
2、依据BG事业群的经营目标及经营计划,进行人力资源规划并组织实施;
3、定期汇报招聘状况,及时根据业务部门调整招聘方向,确保招聘工作的有效性
4、组织实施对全员的考勤、考核、晋升、调职、奖惩辞退等全方位的管理;
5、负责企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强员工的凝聚力;
6、全面支持与配合BG事业群的发展需求,不断提高人力资源管理各项工作
职位要求
1、35岁以下,对公司和团队有较高忠实程度,坚守职业道德、保守公司秘密,对团队成员和公司充分信任,不做任何有损公司利益和形象的事,并积极主动维护公司利益;
2、具备人力资源岗位经验2年及以上者;
3、关心公司整体经营战略,对公司整体发展情况(组织架构、运作方式、人员等)比较了解,能合理的制订所负责的团队的工作目标与工作计划;
4、能够根据工作需要制订或完善相关工作制度流程,并充分行使应有的制度管理、修订、监控职能;
5、有良好的沟通能力与过程监管能力,可以很好的执行并推进公司相关流程制度,与公司其他部门的同事协作顺畅,能够建立信任的关系。
联系方式
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