【岗位职责】 1.战略规划：协助总经理制定公司中长期发展规划并组织实施，负责年度经营目标的制定及分解； 2.流程优化：梳理公司流程，对接相关部门持续优化公司流程，提高工作效率； 3.精细化管理：优化经营分析体系，通过对公司数据的收集、整理、分析，对各项业务进行精细化管理，为经营决策提供合理化建议； 4.工作复盘：定期组织项目/大区/部门开展复盘会议，帮助提升管理效率和效果。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，4年以上工作经验； 2.3年以上总助或经营管理类岗位工作经验； 3.曾在PMC、质量或销售管理类岗位有任职经验为加分项，熟悉公司经营数据指标，对于业务流程和逻辑要比较熟悉。 4.有潜力，学习能力强，有可培养空间。