招聘主管
7000-9000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,选择合适的招聘渠道,发布岗位招聘信息;
2、合理的运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出结果,跟进彬完成部门招聘交付工作;
3、人员调、转、入离情况追踪,人员日常情况了解沟通;
4、对接协助完成校园招聘工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、有1-3年主管岗位管理经验,有里头公司或者高级人才挖掘招聘工作者优先;
3、目标导向明确,有良好的沟通与协调能力;
4、性格开朗真诚,乐观积极。
1、根据公司人力资源规划,选择合适的招聘渠道,发布岗位招聘信息;
2、合理的运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出结果,跟进彬完成部门招聘交付工作;
3、人员调、转、入离情况追踪,人员日常情况了解沟通;
4、对接协助完成校园招聘工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、有1-3年主管岗位管理经验,有里头公司或者高级人才挖掘招聘工作者优先;
3、目标导向明确,有良好的沟通与协调能力;
4、性格开朗真诚,乐观积极。
联系方式
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