1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略，实现企业经营管理目标；

2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、协助公司业务的开展和跟进项目的进度，目标大客户的开拓，公关目标客户；

4、参加商务谈判和有关商务活动，并进行要事跟进和关系维护；

5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是人力资源部日常工作关系以及事务处理；

7、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），需要时做好接待和关系维护；

8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，并跟进会议决议的执行；

11、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；

12、完成其他临时交办的任务。