招聘主管
7000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1:根据公司各岗位招聘规划,进行招聘工作,通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试,与HRBP及各个部门负责人进行面试流程;
2:负责面试流程的跟进和面试结果的跟踪和反馈,协助用人部门与候选人进行沟通offer,通知并安排入职;
3:负责招聘模块的搭建与完善;
4:完成上级交办的其他工作;
任职要求:
岗位要求:
1:学历及年龄:22-27岁,本科以上学历;
2:优先条件:人力资源专业、有2年以上招聘工作经验者优先;
3:其他需知:
由于人力资源工作的特性,需要您对人热情,对事主动
我们希望您品行端正,我们相信良好的品行有助于长期的职业发展
高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分
联系方式
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