（一）负责界石片区员工人事管理 1.负责为普工、临时工办理入职；并制作入职入职数据库，在职员工数据库； 2.负责在职员工（临时工）考勤，核算工时，并与企业核对总工时；　　 3.负责普工劳动关系管理，定期回访在职员工，提高稳岗率； 4.负责制作企业入职花名册，寄送至当地就业局； 5.负责解决派遣员工的其他事宜。 （二）负责管理费、员工工资的核算 1.核算每月派遣员工的管理费；　　 2.核对员工工资，并将核对好的工资交给直属上司。　　 （三）负责协助区域招聘 1.负责网站招聘信息的维护； 2.负责通知求职者面试、入职事宜； 3.负责企业内部推荐渠道管理和维护； （四）负责与企业对接事宜 1.将企业的用工需求、政策变动信息及时传达给直属上司； 2.将本公司的政策变动信息及时传达给企业； （五）完成上级委派的其他任务