RPO招聘主管
6000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、根据客户招聘岗位要求,做人才分析画像,整合资源寻访合适候选人;
2、开展具体的招聘工作,包括职位发布、简历甄选、电话邀约,现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜;
4、维护现有的招聘系统和招聘渠道,并对各招聘渠道进行效果评估;定期更新招聘网站职位信息。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学专业、有RPO相关项目经验优先;熟练使用办公软件;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和系统,有乙方招聘经验者优先考虑;
3、有良好的职业道德和职业操守,具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,对挑战充满热情;
4、亲和力较好,具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。
1、根据客户招聘岗位要求,做人才分析画像,整合资源寻访合适候选人;
2、开展具体的招聘工作,包括职位发布、简历甄选、电话邀约,现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜;
4、维护现有的招聘系统和招聘渠道,并对各招聘渠道进行效果评估;定期更新招聘网站职位信息。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学专业、有RPO相关项目经验优先;熟练使用办公软件;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和系统,有乙方招聘经验者优先考虑;
3、有良好的职业道德和职业操守,具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,对挑战充满热情;
4、亲和力较好,具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。
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