岗位职责：
1、负责商业项目运营管理工作，组织拟定项目运营方针、政策和计划，并有效地推进与实施，确保公司各项指标有效达成；
2、负责商业项目运营管理规范的拟定及持续改进，负责各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善；
3、根据商业项目各项指标达成情况，定期出具数据分析报告，提报公司管理层；
4、根据商业项目关键任务目标，牵头组织绩效管理专项小组与各中心部门，分解制定各部门年度绩效指标，经商业集团总裁审批通过后组织签订各部门年度绩效目标责任书；
5、根据各中心/部门任务目标分解，指导员工完成个人绩效目标制定；
6、对年度/月度工作计划编制的合理性及月度计划统计变更调整进行审核评估，对年末/月末工作计划评分合规性进行检查。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、具备大型商业项目从业经验，具有商业及房地产运营工作经验者优先；
3、具有良好的领导、组织、协调能力，较强的抗压能力，优秀的沟通表达能力；
4、熟练操作各类办公软件。