岗位职责：
1、核定各区域公司的年度工作计划、运营管理制度；
2、拆解集团考核指标至各区域公司并制定相应绩效考核；
3、动态跟踪并督导区域公司各项考核指标完成情况；
4、各区域业务信息统计及重要节点梳理通报。
任职要求：
1、 本科及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业优先；
2、 三年及以上物业运营工作经验，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
3、较强的数据分析能力、人际沟通能力和组织协调能力。