百胜管培生/店长助理-就近安排
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作地点可就近安排
岗位职责:
***阶段—储备经理:三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
第二阶段—副经理:负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
第三阶段—资深副经理:负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理);
第四阶段—餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
没有天花板的晋升之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5 家餐厅)—区域经理(管理25 家餐厅)—市场总经理(管理200 家餐厅)。
薪资福利:
1、月薪 租房补贴300/月 季度奖金,做五休二。
2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。
3、员工餐福利,弹性工作。
应聘条件:
1、拥有大专及以上学历
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
欢迎投递!
岗位职责:
***阶段—储备经理:三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
第二阶段—副经理:负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
第三阶段—资深副经理:负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理);
第四阶段—餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
没有天花板的晋升之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5 家餐厅)—区域经理(管理25 家餐厅)—市场总经理(管理200 家餐厅)。
薪资福利:
1、月薪 租房补贴300/月 季度奖金,做五休二。
2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。
3、员工餐福利,弹性工作。
应聘条件:
1、拥有大专及以上学历
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
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