1、监督和管理店铺日常营业,完成公司下达的各项经营指标;制定清晰的市场推广计划；2、监督门店商品的损耗管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;3、培训门店员工关于接待礼仪、服务规范、负责门店员工排班、绩效考核制度制定,提高员工工作效率；要求：1、有零售行业管理经验者优先录用；2、年龄25-40周岁，男女不限；3、有良好的服务意识，较强的沟通及表达能力；4、能服从安排、肯吃苦； 年龄要求：25-40岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：便利店店长