人力实习生
120元以上
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.负责协助人力资源部开展常规工作,包括人力资源管理部分实务操作和各类规章制度实施;
2.负责协助公司人力资源的招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等各工作环节;
3.协助做好公司人事系统的信息维护;
4.协助做好人力资源日常数据统计分析工作;
5.负责做好公司交办的其他工作。
其他条件:
1.本科及以上学历在读学生,专业不限;
2.实习期间,工作时间相对稳定,每周保证实习4个工作日以上;
3.熟练使用office等办公软件 ;
4.工作仔细认真,有责任心,积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
联系方式
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