岗位职责：
1.服务商关系维护
2.服务商管理：优化服务标准及流程，推动服务商进行服务能力升级。做好服务商服务信息管理
3.团队管理：日常工作监督；工作流程及标准的优化工作协调分配；组织针对团队成员的专业能力强化培养
4突发事件应急处理：协同各部人员，针对突发重要事件，制定应急处理方案，并推动方案的落地执行
5.上级安排的其他工作
岗位要求：
1.统招本科以上学历，具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力，沟通表达能力，应急处理能力，数据分析能力；
2.具有两年以上的团队管理经验；
3.具有较强的自我驱动能力，学习能力，责任心。