招聘主管
8000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述：
1、依据分公司的人力资源计划和各部门、机构的人员需求，组织开展招聘活动；
2、指导与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络；
3、对新入司达制定转正时间的员工进行转正综合评定等；
4、对新进员工进行内部培训。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作经历1-3年；
3、有同业相关工作经验的优先。
联系方式
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