岗位职责： 1、 负责公司各项管理制度的搭建和实施； 2、 负责公司各部门、岗位的设立，编制岗位说明书； 3、 负责员工的绩效、劳动关系、招聘、培训等管理工作； 4、 完成总经理交办的其他工作。 任职条件： 1、 大专以上，纺织服装行业人事行政相关工作经验3年以上； 2、 有驾照，1年以上驾龄； 3、 有良好的道德品质，认真负责，有较强的执行力； 4、 性别不限，女性，要求已婚育； 薪资待遇：面议 工作时间：双休，8小时/天 需要出差 需要管理团队