岗位职责： 1、负责经营指标的推进、经营政策的落地执行； 2、根据市场现状及趋势，因地制宜策划行之有效的市场活动方案并推进实施； 3、分析、掌握各KA系统运营状况，并提出针对性的解决方案（发挥优势，弥补劣势）； 4、独立负责责任片区乃至单店的运营管理工作，具备KA系统谈判进场的能力； 5、独立负责所辖区域业务主管、督导、导购人员的管理，具备优秀的管理思维及领导者风范。 任职资格： 1、3年以上知名企业KA系统、联营门店管理经验； 2、丰富的KA系统资源，优秀的KA系统谈判经验； 3、思路清晰，有洞见能力。 4、能接受全国性外派者优先考虑。