岗位职责： 1.有有相关经验； 2.熟悉国家相关劳动法律法规； 3.熟悉行政管理的各种工作事宜；文笔好；沟通能力强； 4.全面统筹规划公司的行政管理工作且工作态度严谨、立场坚定、能承受一定工作压力； 5.协助组织制定公司各种规划，并监督各项计划的实施；完善行政管理体系，研究。 6.协调、指导各部门在行政管理方面等工作的开展，确保公司行政管理的合理化； 负责组织拟订公司的年度行政管理预算，计划和审核行政管理费用、控制行政管理成本； 7.向公司决策者提供有关组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 8.及时防范与处理公司管理过程中的重大问题； 9.负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，不断提高下属人员的工作能力。 任职资格： 工作时间：朝九晚五，双休