招聘运营经理/专家
25000-35000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、负责集团招聘项目运营,如内部推荐、雇主品牌、面试官运营(面试官认证/金牌面试官)、新员工landing等项目。
2、统筹集团招聘渠道管理,负责渠道开拓、运营规则制定、资源管理。
3、定期输出招聘分析报告,通过数据监控提高招聘效率并降低招聘成本,在数据中发现问题并推动改善。
4、定期复盘招聘制度、机制及流程,结合实操情况进行优化及迭代。
5、推动招聘全员化,搭建有趣的培训场景,逐步提升业务团队人才引入意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘相关工作经验,有大型互联网公司招聘运营经验优先。
2、有招聘交付实战经验,熟悉社会/校园招聘、内推、雇主品牌、面试官项目、内部活水等流程机制。
3、优秀的项目统筹及推动能力,擅长跨部门沟通协调,并高效执行。
4、有较强的数据敏感度,熟练使用数据分析技能和方法,能通过数据进行识别、分析、解决问题。
5、对工作坚持高标准,对行业充满好奇心,持续关注市场玩法。工作积极主动,有较强的自我驱动力,追求成就并渴望成长。
联系方式
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