岗位职责： 1、负责公司人事行政事务的统筹管理； 2、负责公司人员的规划、招聘、配置、绩效考核、员工关系的维护等； 3、负责公司行政人事制度的汇编及完善； 4、负责公司办公用品的采购及管理； 5、负责公司固定资产管理； 6、负责公司后勤管理保障工作； 7、负责公司安全生产与厂区环境卫生工作； 8、负责公司会议的组织工作； 9、负责公司证件年审、管理及对外公关工作； 10、领导交办的其他事宜。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业； 2、三年以上行政人事管理工作经验，有全盘人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理的相关模块； 3、熟悉劳动法及地方法规，有劳动纠纷处理经验； 4、熟悉行政管理管理工作； 5、良好的交流与沟通能力，工作细致，责任心强； 6、有较强的文字功底，熟悉公文写作； 7、有驾照优先考虑。