岗位职责负责经理所需人员的招聘工作。协助经理对老客户的维护 后续跟踪。任职资格1、能熟练运用PowerPoint、Word和Excel；及各类招聘软件；2、扎实的语言功底，书面及口头表达能力强；3、灵活、机智的处事和应变能力，良好的分析、解决问题的能力。工作时间    朝九晚五 周末双休 节假日休息   和谐的工作氛围，轻松的工作内容。期望您来 了解加入。。。  年龄要求：20-40岁 职能类别：人事助理 关键字：文员秘书行政助理总经理助理行政专员人事后勤经理助理