人事主管
面议
1年以上
大专
职位描述
岗位职责：
1. 编制各种人事管理文件
2.招聘工作
3.绩效管理，工资核算
4.福利管理，社医保申请发放管理
5. 电访新员工，负责员工入职、转正、调动、晋升、签订合同、离职流程的建立及手续办理。
任职资格：
1.有人事、行政工作经验优先考虑。
2.有上进心、沟通能力佳
1. 编制各种人事管理文件
2.招聘工作
3.绩效管理，工资核算
4.福利管理，社医保申请发放管理
5. 电访新员工，负责员工入职、转正、调动、晋升、签订合同、离职流程的建立及手续办理。
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