岗位职责简述：
1.根据公司下达的年度经营目标，协助总经理制定、修改、贯彻、落实各项经营发展战略、计划；
2.统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司行政区域内的后勤保障及各类办公生活设施的维护管理
3.负责公司资产管理，办公用品用具、后勤物资的购置监督管理和费用审核控制，车辆调度及维护管理等
4.负责公司大型活动的策划、组织、安排和实施管理，组织策划公司企业文化内容并组织安排和实施管理，做企业文化良好氛围带头人，努力塑造企业文化和强化公司价值观
专业能力要求：
1.接受过领导力开发、行政管理、企业团队人力资源管理等方面的培训；公司产品的基本知识和专业技能。
2.具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程熟练使用现代化管理设备和办公软件