岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案
3、协助执行公司的各项规章制度和维护公司正常的工作秩序；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责公司员工的考勤管理、公司办公用品的采购、发放、管理
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报
8、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理、公司对内、对外文书处理、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
待遇：
1. 月薪面议
2. 上班时间早9点至下午5：30， 节假日按法定放假。
3. 包吃住
任职资格
1、1年以上行政人事工作经验；
2、熟悉人事工作流程，办公用品采购流程
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。