招聘主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1. 根据集团战略需求,编制年度招聘计划并执行;2. 优化和完善集团现有招聘流程和招聘体系;3. 维护和优化现有招聘渠道,并对新渠道进行开发,提高招聘效率;4. 负责集团层面(含中、高层)管理人员的招聘工作;5. 负责组织各项招聘项目和活动的开展,例如校园招聘、专场招聘等;6. 负责(子)公司中高层招聘工作;7. 负责行业人才地图构建,建立人才库,为集团发展储备必须人才;8. 领导交代的其它人力资源项目性工作。任职资格:1. 热爱招聘工作,具有强烈责任心;2. 大专以上学历,具有3年以上招聘模块工作经验(行业不限);3. 熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段,具备一定招聘经验及技巧;4. 诚实正直、性格开朗、亲和力强,具有较强的责任心、使命感、内驱力和抗压能力;
年龄要求:28-40岁
职能类别:招聘经理/主管人事主管
关键字:招聘主管经理
联系方式
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