岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司固定资产管理、办公设备的管理和维护完成上级交给的其它事务性工作；
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
7、负责各店铺薪资核算
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。