岗位职责：
1、具有综合部管理能力、语言沟通能力、组织能力强、协调能力强，具有各部门独立操作能力。
2，总体负责综合部日常管理工作

3、负责各个办事处内务人员的复制、管理及安排，根据公司要求执行、规范各办事处日常管理流程。

4、能指导、培训、管理下成部门的工作

5、具有带团能力及公司企业文化的传播、人员意识统一，工作状态的调整及引导。

6、有人事、销售经验者优先

7、能够适应1-3个月常驻外地




需要出差 需要管理团队