岗位规划：储备干部将来从事具体岗位为行政专员1名，人力资源部专员2名，出纳2名，国内销售员3名，国外销售员3名，采购员1名，技术开发3名，生产管理20名
一、招募要求：
1、身体健康，男女不限；
2、能吃苦耐劳，具备良好的责任心及道德操守；
3、男生不得染烫发，不能穿奇装异服、不能有纹身或刺青；
4、能提供本人身份证原件，且身份证日期是有效的（临时身份证也可以）。
工作内容：
前期以熟悉公司各岗位、流程为主，标准车间内工作，轻松，易操作，安全。公司将根据实际情况安排生产、组装、质检、仓库、物料、检测等岗位，工作岗位是公司按个人综合条件并结合实际分配。
二、薪资结构：
1 、 工作时间：
A、实习期做六休一，两班制，超过5天8小时上班算加班，按国家规定支付加班费；
B、转正后，按照实际岗位待遇执行。
2、薪资：
（1）、实习期：包食宿，2500元/月；
（2）、转正后：按相关岗位标准执行，3000——6000元/月。
三、食宿：
1、用餐：公司有大型餐厅，免费提供工作餐，三菜一汤，米饭，水饺、馒头，饭汤自助；
2、住宿：厂区内有员工宿舍楼，公司免费提供4人标准间，网线、24小时供应热水、洗衣机等设施。床上用品需要自带。有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
四、福利：
1、保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保；
2、休假：享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3、福利: 节假日福利、旅游、培训、体检等；
4、活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；
5、设施：生活区配有网吧、小吃店、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店、医务室等；
6、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利情况而定。