任职要求：  1、20—30周岁，有人力资源相关经验优先；  2、学历：大专及以上（接受实习生），人力资源管理或金融专业者优先（优秀者可适当放宽学历及年龄）；  3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；  5、会使用电脑，良好的工作习惯。 ​ 岗位职责：  1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；  2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；  3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；  4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；  5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；  6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 平台广，晋升机会多，高收入，后期可申请转岗。 高薪国企招聘人事助理，我们平台主张能者上，平者让，庸者下，完全凭借自己实力说话!平台广高收入，欢迎不安于现状的你加入我们！未来可期！！