【人事助理】 工作职责： 1.负责各种渠道（媒体、网络）招聘信息的发布和管理。 2.招聘前测试、简历甄别、安排应聘。 3.员工人数手续办理、员工档案管理及更新。 4.协助部门经理，组织开展招聘工作。 工作要求： 1.23-25岁,有一年以上招聘经验。 2.大专以上学历（优秀者可放宽）。 3.金融、管理、人力资源专业优先考虑。 4做事认真踏实，热爱人力资源工作，良好的团队合作精神。 5.熟悉使用办公室软件。 福利待遇： 1.综合月薪4500-6000。 2.不定期部门聚餐或下午茶。 3.节假日发放节日礼包。 4.公司旅游。 5.双休，每天工作7小时，法定节假日休息