岗位要求：大专以上学历，3年以上制造型企业行政主管岗位工作经验，严谨负责，具备较强的人际沟通协调能力
岗位职责：1、 负责行政部内总务、食堂、保洁、保卫各环节的沟通、协调、监督工作。
2、 协助拟订行政制度草案，调查评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案
3、负责公司与外部有关行政部门有关证、照、证件的年审、手续的办理。
4、 负责行政部每月工作统计及各组绩效考核的统计、整理、汇总工作并出示数据报告。
5、 负责每月行政部门采购的统计、核对及汇总工作。
6、负责公司办公用品、用具、设备、电脑、耗材通讯设施的采购、登记、维修护理及实施工作。
7、负责组织不同形式的企业文化传播活动，塑造、维护和发展公司企业文化
8、负责行政部举办的各项大型活动的预备、安排及实施工作。
9、负责员工宿舍的管理与监督，完善管理制度，使其规范化。
10、 听取公司及厂部员工工作及日常生活中反馈的信息及合理化建议，及时上报，并做好协调工作。
工作地点：江夏区五里界1名和汉南1名（上下班有班车接送市内）
薪资：3K+，大小休、可享受免费工作餐、交纳五险