职位描述：
职责描述：
1、制定与实施培训计划，开发培训课程，编写培训教案，设计培训课程、形式、方法，并负责匠子烤鱼门店培训工作、员工的晋升发展等活动的组织实施；
2、制订并执行培训考核、评估及反馈；
3、定期做好培训、质量等分析报告，优化匠子烤鱼门店的培训组织机构和体系。
任职要求：
1、熟悉餐饮工作，具有餐饮管理工作经验的优先考虑。
2、具有较强的沟通能力；
3、具有良好的培训授课能力、感染力和亲和力；
4、具有优秀的语言表达和书面表达能力。