1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 贯彻执行上级公司的管理制度，并建立本公司初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。