职位要求： 1、工商企业管理专业，具有内审员资格优先考虑；2、3年以上相关工作经验；3、熟悉公司常规流程制度制定，了解管理体系及绩效管理模式相关知识并能推进有效运行；4、较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通表达能力及文字能力，熟练使用办公软件。 岗位职责： 1、负责公司流程制度统一编写、修订，组织评审；2、负责体系相关内容的宣贯及培训，协助上级完成体系内、外审工作及体系相关工作的对接；3、负责公司绩效考核数据汇总及分析；4、负责公司级会议记录。