一.岗位职责： 1.负责招聘信息的发布及刷新，面试的邀约、预定等接待工作； 2.负责店铺员工的面试、入职、转正变动及人事档案整理等； 3.负责员工日常考勤数据核对、整理、及日常报表制作; 4.协助店铺签单销售。 二.任职要求： 1、中专以上学历; 有招聘工作经验优先; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、抗压能力，有团队协作精神; 3，熟悉使用办公软件，和招聘网站的运用 三、工作时间：朝九晚六、中午休息2小时，不会有晚班、上六休一 四、员工薪酬：底薪2500 绩效500 另外根据个人能力奖金 +提成 五、公司还提供以下福利：1、定节假日正常休息(业内少有待遇） 2.入职提供免费培训