1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度； 2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产； 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理； 4、协助建立员工关系，组织员工的活动； 5、协助组织企业文化建设宣传工作； 6、参加公司会议，制作会议纪要； 7、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养； 3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强； 4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识； 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 待遇：双休，五险一金