岗位职责： 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施各项计划 2.建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设，指导并执行人力资源各项职能工作 3.负责公司的企业文化建设 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协调处理公司及员工劳动关系，有效的解决各类劳资纠纷 任职要求： 1.工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历 2.五年以上人力资源管理工作经验，具备互联网行业经验优先 3.擅长企业文化建设，有培训经验者优先 4.熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉相关法律法规及政策 工作地址： 上海浦东新区 张杨路3611号 金桥国际商业广场 6座906-908单元