岗位职责： 1、负责员工工资核算、发放、员工个税计算申报； 2、部门绩效考核汇总、统计；6S奖惩、绩效考核奖惩汇总、公示； 3、员工劳动合同首签、续签及劳动合同管理； 4、员工调入调出、调岗调薪手续办理，各部各车间人员素质和业务顶岗计划矩阵表、现场看板照片更新管理； 5、根据财务需要编制相关工资分析报表； 6、劳动工资季报、年报台账及申报工作； 7、员工社保、住房公积金申报事宜及生育、工伤、医疗报销办理； 8、考勤统计； 9、领导交办的其它事项。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有相关经验。