工作职责：
1、组织协调能力强，能协调各部门完成工作，保证各部门的有效运营；
2、解决日常的行政事务，并制定相关制度、方案、工作流程、文件等；
3、组织管理能力强，能独立安排并组织各种会务工作、集体活动、接待客户等；
4、应变能力、沟通能力强，能有效应对办公室的各项突发事件，解决各部门存在的问题，有效控制风险；
5、上传下达，能及时有效地传达上级交派的各项工作方案、任务、文件等；

岗位要求：


1、形象气质佳。


2、有良好的抗压能力以及服务精神。


3、应变能力不错。